Implementasi Knowledge Sharing (Mor3talks) Terkait  Isu General dan Isu Perusahaan Untuk  Memberikan Insight Melalui Perancangan Desain Poster Sebagai media Informasi Di Pt. Pertamina Tahun 2021

Muhammad Dikri Fathoni

Implementasi Knowledge Sharing (Mor3talks) Terkait Isu General dan Isu Perusahaan Untuk Memberikan Insight Melalui Perancangan Desain Poster Sebagai media Informasi Di Pt. Pertamina Tahun 2021

Muhammad Dikri Fathoni

Abstract

PT. Pertamina merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Minyak dan Gas. Berbagai prestasi Nasional hingga Internasional telah ditorehkan dalam pencapaian yang signifikan. Hal tersebut tidak pernah lepas dari strategi perusahaan yang selalu berupaya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui konsistensi dan pembaharuan nilai-nilai pedoman dalam berbudaya kerja seperti program tukar pikiran. Penerapan program ini membutuhkan media spesifik yang mengikuti tren dan isu agar target tercapai secara optimal sehingga meningkatkan kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk merancang desain dan media visual sebagai pendukung dan sarana proses penerapan nilai budaya kerja di perusahaan. Metode yang digunakan pada perancangan desain dan media visual ini adalah Design Thinking. Hasil dari penelitian yaitu sebuah rancangan desain dan media visual tentang implementasi penerapan nilai budaya kerja di PT. Pertamina.

Kata kunci:Â knowlegde sharing, desain dan media visual, kinerja karyawan.

------

PT. Pertamina is a State-Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in the OilÂ and Gas sector. Various National and International achievements have been madeÂ in significant events. This is inseparable from the company's strategy which alwaysÂ strives to improve the quality of human resources through improving the guidingÂ values in a work culture such as brainstorming programs. The implementation ofÂ this program requires specific media that follows trends and issues so that targets
are achieved optimally so as to improve performance. The purpose of this studyÂ was to design designs and visual media as a support and means of implementingÂ the work culture values in the company. The method used in designing the designÂ and visual media is Design Thinking. The results of the research are a value designÂ and visual media about the implementation of the implementation of work cultureÂ at PT. Pertamina.

Keywords: knowledge sharing, design and visual media, employee performance

Full Text:

PDF

References

Syahrul, Y. (2019). Penerapan Design Thinking Pada Media Komunikasi Visual Pengenalan Kehidupan Kampus Bagi Mahasiswa Baru Stmik Palcomtech Dan Politeknik Palcomtech. Jurnal Bahasa

Rupa, 2(2), 109-117.

Syah, I. G. S. P. G. (2017). PENGARUH GAJI, PELATIHAN DAN REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA PATRA NIAGA. E-Journal Manajemen" BRANCHMARCK", 3(3).

Khibran, F. Z., & Sary, F. P. (2020). Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan (studi Pada Karyawan Pt Pertamina Patra Niaga Region Iv Kalimantan). eProceedings of Management, 7(1).

Regary, R. R., & Wahjuadi, D. (2017). Pengaruh Implementasi Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Pegawai Pt Pertamina Mor Iii. eProceedings of Management, 4(2).

Baskoro, M. L., & Haq, B. N. (2020). Penerapan Metode Design Thinking Pada Mata Kuliah Desain Pengembangan Produk Pangan. Jurnal IKRA-ITH Humaniora, 4(2), 83â€“93.

Razi, A. A., Mutiaz, I. R., & Setiawan, P. (2018). Penerapan Metode Design Thinking Pada Model Perancangan Ui/Ux Aplikasi Penanganan Laporan Kehilangan Dan Temuan Barang Tercecer. Desain Komunikasi Visual, Manajemen Desain Dan Periklanan (Demandia), 3(02), 219.

https://doi.org/10.25124/demandia.v3i02.1549