PERBANDINGAN METODE MULTIFACTOR EVALUATION PROCESS DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS Studi Kasus: Promosi Jabatan di Biro Kepegawaian Institut Teknologi Nasional Bandung

UUNG UNGKAWA, RIDHO FARUQI, NUR FITRIANTI F

Sari


Dalam sistem pendukung keputusan, banyak dijumpai metode untuk mengevaluasi
pilihan dalam mengambil keputusan. Dua di antaranya adalah metode Multifactor
Evaluation Process (MFEP) dan Analytical Hierarchy Process (AHP). Dalam paper
ini disajikan perbandingan keduanya baik secara prosedural maupun hasil akhir
dalam pemberian peringkat karyawan di Biro Kepegawaian Institut Teknologi
Nasional (Itenas) Bandung. Hasil menunjukkan, bahwa metode AHP lebih komplek
dibanding MFEP sedangkan hasil pemeringkatan diperoleh perbedaan di peringkat
empat dan lima dari lima karyawan yang dievaluasi.
Kata kunci: Multifactor Evaluation Process, Analytical Hierarchy Process, sistem
pendukung keputusan.

Teks Lengkap:

PDF


DOI: https://doi.org/10.26760/mindjournal.v4i2.32-41

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


_______________________________________________________________________________________________________________________

ISSN (cetak) : 2338-8323   |  ISSN (elektronik) :   2528-0902 

diterbitkan oleh :

Teknik Informatika Institut Teknologi Nasional Bandung

Alamat : Gedung 2 Jl. PHH. Mustofa 23 Bandung 40124

Kontak : Tel. 7272215 (ext. 181)  Fax. 7202892

_________________________________________________________________________________________________________________________

Statistik Pengunjung :

  Flag Counter

  Web
Analytics Statistik Pengunjung

 Jurnal ini terlisensi oleh Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Creative Commons License